各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等4個(gè)部門轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 教育部 國家發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》（浙人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng)的通知》（浙人社發(fā)〔2021〕9號(hào)）、《中共寧波市委辦公廳 寧波市人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于高水平培育新時(shí)代寧波工匠隊(duì)伍的實(shí)施意見>的通知》（甬黨辦〔2021〕39號(hào)）、《關(guān)于公布寧波市2022年職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄（標(biāo)準(zhǔn)）和緊缺工種目錄的通告》（〔2022〕37號(hào)）等文件精神，綜合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)培訓(xùn)需求，現(xiàn)對(duì)我市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄（標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、個(gè)人補(bǔ)貼對(duì)象

（一）在法定勞動(dòng)年齡（男性16-60周歲，女性16-50周歲，其中，家庭服務(wù)從業(yè)人員女性年齡放寬至55周歲。參加培訓(xùn)申領(lǐng)補(bǔ)貼以開班備案時(shí)間為準(zhǔn)，參加技能競賽申領(lǐng)補(bǔ)貼以比賽首日選手簽到登記為準(zhǔn)）內(nèi)，具有慈溪市戶籍的人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外）；

（二）在慈溪常住并持有居住證、或在慈溪按規(guī)定繳納社保的非慈溪籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)者；

（三）院校學(xué)生（在慈就讀以及慈溪生源在外地就讀的全日制普通高校、高職院校和高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院高級(jí)工班以上的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生）。

二、補(bǔ)貼享受范圍

經(jīng)培訓(xùn)獲得的國家職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、技能等級(jí)證書、特種作業(yè)證書、培訓(xùn)合格證書均納入補(bǔ)貼范圍。

三、補(bǔ)貼次數(shù)及要求

培訓(xùn)補(bǔ)貼原則上每人每年享受不超過3次，同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受，且應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)完畢。緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

通過企業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、全日制雙證制教育和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書不能作為個(gè)人補(bǔ)貼依據(jù)。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼申領(lǐng)應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)貼目錄內(nèi)的職業(yè)（工種）及標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)（補(bǔ)貼目錄及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1）。納入寧波市緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄的工種（詳見附件2），培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。

五、其他事項(xiàng)

（一）本通告所提及的培訓(xùn)，若在寧波大市范圍內(nèi)已有相應(yīng)培訓(xùn)，需要培訓(xùn)實(shí)施者在培訓(xùn)開展之日前3個(gè)工作日在寧波市職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行開班備案，補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)以開班備案記錄作為培訓(xùn)過程首要證明;若在寧波大市范圍內(nèi)無相應(yīng)培訓(xùn)，則需培訓(xùn)者在申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)上傳相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)票作為培訓(xùn)過程證明材料。

（二）符合條件的個(gè)人和機(jī)構(gòu)，于每月前10個(gè)工作日內(nèi)，登錄寧波市職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。

（三）企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)培訓(xùn)要求按照《寧波市人力資源和社會(huì)保障局 寧波市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)<浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)浙江省企業(yè)新型學(xué)徒制工作實(shí)施方案的通知>的通知》（甬人社發(fā)〔2019〕78號(hào)）、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)浙江省企業(yè)新型學(xué)徒制工作實(shí)施方案的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）和《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等4部門轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 教育部 國家發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》（浙人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）文件執(zhí)行。

（四）本通告從2022年5月1日起施行。為保證工作連續(xù)性，2022年5月1日（不含）之前的補(bǔ)貼仍按照《關(guān)于調(diào)整慈溪市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄（標(biāo)準(zhǔn)）的通告》（慈人社發(fā)〔2021〕14號(hào)）文件執(zhí)行。

（五）本培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及上級(jí)政策調(diào)整變動(dòng)實(shí)際適時(shí)調(diào)整。

附件：慈人社發(fā)[2022]13號(hào)關(guān)于調(diào)整慈溪市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄（標(biāo)準(zhǔn)）的通告.docx

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

2022年 4 月29日