對市人大十八屆一次會議第31號建議的答復(fù)

尊敬的沈曼磊代表：

您在市人大十八屆一次會議期間提交的《關(guān)于加強(qiáng)外來務(wù)工人員社會保障的建議》收悉，我中心高度重視，組織相關(guān)人員對部分鎮(zhèn)街走訪調(diào)研，并與市級相關(guān)部門溝通對接，現(xiàn)就有關(guān)情況答復(fù)如下：

一、關(guān)于強(qiáng)化我市外來務(wù)工人員居住政策體系的普惠力度的建議。近年來，為有效解決外來務(wù)工人員家庭的居住問題，進(jìn)一步提升我市外來務(wù)工人員家庭的居住環(huán)境，市住建部門針對性開展了以下工作。一是持續(xù)開展外來務(wù)工人員家庭公租房保障工作。根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合流動人口量化積分，2019至2021年，全市共為2370戶家庭（含環(huán)衛(wèi)工人）發(fā)放公租房補(bǔ)貼。2022年，計劃保障1500戶外來務(wù)工人員家庭享受公租房保障，目前該項工作已啟動。二是大力開展我市保障性租賃住房建設(shè)籌集工作。2020年，我市啟動實施住房租賃市場試點工作，保障性租賃住房建設(shè)工作是住房租賃市場試點工作的政策延伸，主要是利用集體經(jīng)營性建設(shè)用地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套用地、新供應(yīng)國有建設(shè)用地發(fā)展保障性租賃住房。2021年已籌集1.6萬套，2022年預(yù)計籌集1萬套，計劃到2025年建設(shè)籌集房源達(dá)到4.9萬套的保障性租賃住房建設(shè),能有效解決我市新市民、青年人、產(chǎn)業(yè)工人和基本公共服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員等群體的住房需求。2022年6月，慈溪市人民政府下發(fā)《關(guān)于印發(fā)慈溪市加快發(fā)展保障性租賃住房實施方案的通知》（慈政辦發(fā)〔2022〕35號）文件，為保障性租賃住房的具體實施和運營管理提供了政策依據(jù)，外來務(wù)工人員的住房保障體系會更加完善，居住問題將會得到一定緩解。

二、關(guān)于改善外來務(wù)工人員子女的受教育問題的建議。目前，市教育部門采用“居住證+量化積分”落實流動人口隨遷子女入學(xué)政策。一是流動人口隨遷子女就學(xué)問題。隨遷子女父母一方持有《浙江省居住證》且參加我市流動人口量化積分申評，就可申請義務(wù)段學(xué)校入學(xué)。據(jù)教育部門統(tǒng)計，2021年度義務(wù)段學(xué)校接納流動人口子女比2020年增加4161人。2022年秋季學(xué)期起，原6所民辦流動人口子女學(xué)校，將轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校（含政府購買服務(wù)），辦學(xué)經(jīng)費、師資力量也將得到進(jìn)一步保障。二是義務(wù)教育課后服務(wù)問題。按照“應(yīng)托盡托、愿托盡托”原則，2019年秋季學(xué)期開始,我市為義務(wù)段學(xué)生提供課后服務(wù)，服務(wù)時間原則上延長至當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位下班時間后15分鐘。對個別學(xué)生家長因?qū)嶋H困難，無法按時接送，每所學(xué)校都會提供延時服務(wù)，并專門安排教師對這些學(xué)生進(jìn)行管理照看，努力解決隨遷子女接送難問題。同時，各校根據(jù)辦學(xué)特色和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，積極聘請專業(yè)院校教師、退休教師、“五老”人員、能工巧匠、“非遺”傳承人、志愿者等人士參與校內(nèi)課后服務(wù)，托管形式多樣、課程內(nèi)容多元。市教育局、團(tuán)市委聯(lián)合啟動慈溪市“青輕課堂”課后服務(wù)計劃，開設(shè)六大主題課程，提供點單式服務(wù)。市婦聯(lián)開展家庭教育和心理健康送教活動，市文聯(lián)選派藝術(shù)名家進(jìn)駐校園，進(jìn)一步充實學(xué)校課后服務(wù)內(nèi)容。

衷心感謝沈曼磊代表對新市民服務(wù)工作的關(guān)心和支持。

慈溪市新市民服務(wù)中心

2022年6月21日