為深入貫徹落實(shí)《慈溪市關(guān)于開展“五問五破、五比五先”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動縱深推進(jìn)“擔(dān)當(dāng)作為比作風(fēng)、爭先進(jìn)位賽業(yè)績”活動的實(shí)施方案》（慈黨辦〔2022〕30號）文件精神，堅持以好作風(fēng)干出好業(yè)績，引導(dǎo)激勵鎮(zhèn)村干部在對標(biāo)“兩個先行”中主動抓、抓主動、走在前、作表率，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對標(biāo)落實(shí)習(xí)近平總書記對浙江、寧波、慈溪的重要指示精神，按照省委“推進(jìn)唯實(shí)惟先機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”、寧波市委“鍛造一流作風(fēng)、營造一流環(huán)境”和市委“擔(dān)當(dāng)作為比作風(fēng)、爭先進(jìn)位賽業(yè)績”部署要求，鮮明倡樹“守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、要積極、抓具體”的導(dǎo)向，以“五問五破、五比五先”為主要內(nèi)容，以鎮(zhèn)村兩級干部為主體，全面糾治作風(fēng)效能突出問題，推動全鎮(zhèn)干部黨性意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象實(shí)現(xiàn)整體性變革、系統(tǒng)性重塑，為高質(zhì)量建設(shè)品質(zhì)新城、打造幸福逍林提供堅實(shí)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作目標(biāo)

通過開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，推動全鎮(zhèn)干部主動對標(biāo)最高最好最優(yōu)最強(qiáng)，形成全域爭先、全速爭先、全員爭先的生動局面。重點(diǎn)聚焦“五問五破”：

（一）問爭先勁頭足不足，堅決破除甘愿躺平“混日子”思想。主要檢視有沒有降格以求、自我滿足、因循守舊，把上級要求的底線作為工作的高線，與逍林發(fā)展的定位和步伐頻次不相匹配，缺少“爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的勇氣和魄力；滿足于現(xiàn)有成績和榮譽(yù)，躺在功勞簿上睡大覺，對位次下降不著急、工作滑坡不在乎、排名靠后不臉紅；缺乏創(chuàng)造性張力，口里經(jīng)常掛著“過去這樣、一直如此、他人如何”，對新理念、新技術(shù)、新模式、新趨勢后知后覺，存在思維定式、工作慣性和路徑依賴，不善于運(yùn)用平臺、上圖入庫來推進(jìn)工作，跟不上數(shù)字變革的時代步伐。

（二）問擔(dān)當(dāng)精神夠不夠，堅決破除推諉扯皮“怕?lián)?zé)”心態(tài)。主要檢視有沒有畏首畏尾、拈輕怕重、無所作為，對上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)存在“恐高癥”，落實(shí)黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通，缺少抓鐵有痕、踏石留印的工作執(zhí)行力；改革怕出錯、創(chuàng)新怕失敗，有難度不愿干、有風(fēng)險不肯干，面對重大改革不推不動甚至推也不動，碰到疑難問題“等靠要”“踢皮球”，坐等上級指示、領(lǐng)導(dǎo)拍板、他人接盤，不敢不想不能突破改革創(chuàng)新的“無人區(qū)”和“深水區(qū)”；面對疫情防控、經(jīng)濟(jì)下行等復(fù)雜形勢，認(rèn)為干與不干差不多，當(dāng)“清談客”、?！白炱ぷ印?，主動應(yīng)對大戰(zhàn)大考、全力護(hù)航穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)的意識不強(qiáng)。

（三）問為民情懷深不深，堅決破除脫離群眾“不走心”現(xiàn)象。主要檢視有沒有不接地氣、衙門習(xí)氣、官僚作派，坐在辦公室里“遙控指揮”，下村入戶“走馬觀花”，不愿意蹲點(diǎn)調(diào)研，了解情況主要靠匯報、部署工作主要用電話，制定的政策、作出的決策，與實(shí)際情況、群眾需求脫節(jié)；聯(lián)村走形式，網(wǎng)格聯(lián)系不緊密，群眾認(rèn)可度不高、獲得感不強(qiáng)；門好進(jìn)、臉好看、話好聽但事照樣難辦，對群眾和企業(yè)反映的問題，提出的訴求，一問正在落實(shí)、不問石沉大海。

（四）問底線思維牢不牢，堅決破除心存僥幸“碰運(yùn)氣”心理。主要檢視有沒有居安忘危、漫不經(jīng)心、聽天由命，對疫情防控、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、防汛等工作中存在的風(fēng)險隱患，缺少“時時放心不下”的責(zé)任感和除險保安的敏銳性，坐等“黑天鵝”“灰犀牛”到來；認(rèn)為“存在即合理”，覺得“大家都有的問題就不是問題”，對群眾反映強(qiáng)烈的一些歷史遺留問題不管不顧、久拖不決；認(rèn)為天災(zāi)不可控、意外不可防，對本地和其他地方產(chǎn)生的問題“爆雷”，沒有舉一反三、汲取教訓(xùn)。

（五）問法紀(jì)意識嚴(yán)不嚴(yán)，堅決破除不知敬畏“沒規(guī)矩”行為。主要檢視有沒有有禁不止、陽奉陰違、小錯不斷，對黨不忠誠不老實(shí)，重大事項(xiàng)不請示不報告，報喜不報憂，甚至假公濟(jì)私、公器私用；紀(jì)律觀念淡薄，自由散漫、口無遮攔，嚴(yán)于律人、寬以待己，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面不講、背后亂講；邊界意識不強(qiáng)，追求低級趣味，身陷“酒局”“牌局”，甚至沾染江湖習(xí)氣，與管理服務(wù)對象勾肩搭背，損害“親清”政商關(guān)系，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。

三、主要任務(wù)

專項(xiàng)行動參加對象以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層以上干部、村黨組織書記為重點(diǎn)，覆蓋鎮(zhèn)村其他干部。重點(diǎn)開展“五比五先”，抓好15項(xiàng)具體任務(wù)。

（一）比格局提境界，立先行之志

1.主題大宣講。聚焦“兩個先行”主題，綜合運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、專題研討、線上培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)“兩個先行”相關(guān)專題培訓(xùn)，分層分類開展全員輪訓(xùn)，推動鎮(zhèn)村干部先學(xué)一步、學(xué)深一層。依托“甬習(xí)云課堂”、青年微宣講、微型黨課、“周二夜學(xué)”等載體，開展踐行“兩個先行”大宣講，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、專家名師深入講、聯(lián)村干部入戶講、青年骨干流動講、村級頭雁主動講，形成“1+X”聯(lián)動宣講效應(yīng)，把省市黨代會精神傳遞到每一個基層黨組織、每一名黨員干部?！緺款^單位：黨建辦組織線、黨建辦宣傳線；協(xié)同單位：團(tuán)委；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

2.思想大討論。分層分級開展“對標(biāo)找差距、先行必有我”主題大討論，鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，各辦（中心）、各村要按要求部署落實(shí)，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部主動對標(biāo)上級部署和要求，找準(zhǔn)先行差距、堅定先行方向、錨定先行坐標(biāo)，定期開展干部思想狀況動態(tài)分析、系統(tǒng)性政治素質(zhì)研判和黨性分析，切實(shí)增強(qiáng)踐行“兩個維護(hù)”、推進(jìn)“兩個先行”的思想自覺、政治自覺和行動自覺?！緺款^單位：黨建辦組織線、黨建辦宣傳線；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

3.問題大檢視。堅持有則改之、無則加勉，全面對照甘愿躺平“混日子”等五方面問題，通過自己找、相互提、上級點(diǎn)等方式，按領(lǐng)導(dǎo)班子、辦（中心）、行政村、干部個人，分別列出問題清單，深刻分析問題成因，逐項(xiàng)制定整改措施，推動即知即改、立行立改，堅決克服“混日子”等五種現(xiàn)象在逍林干部隊(duì)伍中滋生?！緺款^單位：紀(jì)委、黨建辦組織線；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

（二）比實(shí)干促擔(dān)當(dāng)，扛先行之責(zé)

4.履責(zé)大比拼。聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)、共同富裕、數(shù)字變革等系列主題，每月召開領(lǐng)導(dǎo)干部月度賽比會、機(jī)關(guān)中層干部“擔(dān)當(dāng)作為、爭先進(jìn)位”工作交流會和村書記“擂臺賽”，促進(jìn)壓力傳導(dǎo)、工作落實(shí)。各辦（中心）、各村要結(jié)合工作職能，建立干部“每月述職”制度，通過“自己講、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評”，晾曬工作實(shí)績，展現(xiàn)工作能力，評價工作成果，推動形成“比學(xué)趕超、奮發(fā)有為”的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的沖勁、干勁、闖勁?！緺款^單位：黨政辦；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

5.實(shí)績大評議。組織“擔(dān)當(dāng)作為、爭先進(jìn)位”專題調(diào)研考察，第一時間、第一現(xiàn)場跟蹤了解鎮(zhèn)村干部作用發(fā)揮和擔(dān)當(dāng)實(shí)績，注重發(fā)現(xiàn)識別表現(xiàn)優(yōu)秀的干部和表現(xiàn)一般的干部，建立機(jī)關(guān)干部作風(fēng)指數(shù)季度晾曬制度。開展承諾踐諾行動，公開承諾民生服務(wù)事項(xiàng)和重大實(shí)事工程，主動接受群眾監(jiān)督。深入推進(jìn)“全周無休”“城警聯(lián)勤”等工作模式，把群眾滿意作為首要標(biāo)準(zhǔn)，及時感知群眾對信訪工作、窗口辦事、民生實(shí)事的意見建議，精準(zhǔn)評價作風(fēng)建設(shè)成效?！緺款^單位：黨政辦、黨建辦組織線；協(xié)同單位：人大、政協(xié)；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

6.風(fēng)紀(jì)大檢查。聚焦紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行、“四風(fēng)”頑疾等領(lǐng)域，深化實(shí)施黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風(fēng)”問題、享樂奢靡、形式主義官僚主義、漠視侵害群眾利益等問題專項(xiàng)治理，重點(diǎn)圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“七張問題清單”整改、穩(wěn)鏈助企紓困、六大專項(xiàng)行動、美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建、作風(fēng)效能建設(shè)、“親清”政商關(guān)系等重點(diǎn)，開展“四不兩直”檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行閉環(huán)管理和定期通報，并適時開展“回頭看”，對情節(jié)嚴(yán)重、整改不及時不到位的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部“令行禁止”守規(guī)矩講紀(jì)律?！緺款^單位：紀(jì)委；協(xié)同單位：各村各辦（中心）】

（三）比業(yè)務(wù)強(qiáng)本領(lǐng)，增先行之能

7.崗位大練兵。堅持黨建帶群建，結(jié)合上級黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建，廣泛開展干部崗位建功活動，通過技能比拼、知識競賽、業(yè)務(wù)測試等形式，持續(xù)提升崗位專業(yè)素養(yǎng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“組團(tuán)互助AB崗”模式，打造復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。深化導(dǎo)師幫帶制，組建“墩苗導(dǎo)師團(tuán)”“領(lǐng)雁導(dǎo)師團(tuán)”，依托“中層干部研學(xué)社”“逍青年成長營”開展系列活動，不斷提升中層骨干和年輕干部立足崗位抓落實(shí)的本領(lǐng)。（牽頭單位：黨建辦組織線；協(xié)同單位：工青婦）

8.一線大錘煉。樹立攻堅破難在一線、歷練成長在一線、培養(yǎng)儲備在一線的鮮明導(dǎo)向，鼓勵干部到一線艱苦崗位去淬煉，到專業(yè)領(lǐng)域去學(xué)習(xí)，到上級對口部門、重要工作任務(wù)跟班學(xué)習(xí)掛職任職，在急難險重、大戰(zhàn)大考一線壓擔(dān)鍛煉，落實(shí)落細(xì)聯(lián)村聯(lián)企職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)基層群眾和解決實(shí)際問題的能力。【牽頭單位：黨建辦組織線；協(xié)同單位：各村各辦（中心）】

9.專題大培訓(xùn)。聚焦數(shù)字化改革、共富共美、實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興、城市建設(shè)管理、社會治理、黨的建設(shè)等主題，常態(tài)化選派干部參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐錘煉，針對性提升鎮(zhèn)村干部抓發(fā)展、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)治理的能力。依托干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、慈曉等線上平臺，指導(dǎo)各級干部在線自主學(xué)習(xí)，系統(tǒng)提升專業(yè)化能力素質(zhì)?！緺款^單位：黨建辦組織線；協(xié)同單位：黨建辦宣傳線；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

（四）比干勁看作為，闖先行之路

10.連心大服務(wù)。深入開展“走親、解憂、問效到一線”等活動，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包村入戶以及黨員干部“先鋒戶聯(lián)”“圓桌夜談”等常態(tài)化直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，持續(xù)推動機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)村、入網(wǎng)格、領(lǐng)任務(wù)、辦實(shí)事。深入構(gòu)建“親清”政商關(guān)系，開展“親清茶室”暢談活動，用心用情服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，當(dāng)好“金牌店小二”和“人民勤務(wù)員”?！緺款^單位：黨政辦、黨建辦組織線；協(xié)同單位：發(fā)展服務(wù)辦；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

11.攻堅大破難。聚焦市委提出的10個賽業(yè)績領(lǐng)域，建立黨政班子“周會商、月對賬”制度，進(jìn)一步推動工作任務(wù)具體化、清單化、項(xiàng)目化，確定破難解難重點(diǎn)項(xiàng)目，逐項(xiàng)定人定責(zé)任、定時定進(jìn)度。堅持以問題為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)六大專項(xiàng)整治、拖鞋行業(yè)治理提升夏季攻堅行動、紓困惠企和美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建等市鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，推動鎮(zhèn)村干部在破題中解答好抓長遠(yuǎn)的必答題。推進(jìn)除險保安大戰(zhàn)大考，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部始終以如履薄冰的風(fēng)險意識，嚴(yán)字當(dāng)頭抓好疫情防控和涉房、涉軍等領(lǐng)域及意識形態(tài)領(lǐng)域的除險保安，更大力度開展安全生產(chǎn)和消防安全“大整治、大執(zhí)法、大培訓(xùn)”專項(xiàng)行動，持續(xù)抓好社會治安、交通安全、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)行動，確保社會大局平安穩(wěn)定?！緺款^單位：黨政辦、發(fā)展服務(wù)辦、綜治辦、社事辦、生態(tài)和城市管理中心；協(xié)同單位：交警中隊(duì)、環(huán)保分局；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

12.進(jìn)位大對賬。健全落實(shí)工作績效考評機(jī)制，依托機(jī)關(guān)中層干部“擔(dān)當(dāng)作為、爭先進(jìn)位”工作交流會和村書記“擂臺賽”，對重要指標(biāo)、重大工作、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行每月對賬、每季排名，重點(diǎn)關(guān)注位次進(jìn)步、難點(diǎn)突破和品牌提升。各村各辦要主動做好上級對接工作，動態(tài)掌握考核排名，實(shí)時跟蹤改革試點(diǎn)的承接、特色品牌的打造、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的推廣，出現(xiàn)排名掉隊(duì)、榮譽(yù)落榜、試點(diǎn)出局等情形的，要提前向鎮(zhèn)黨委政府報告，并作出深刻檢討。更大力度體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下，對考核排名靠前的單位和個人給予及時獎勵，注重從先進(jìn)單位、先進(jìn)個人中發(fā)現(xiàn)掌握干部，大力提拔使用表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部；對排名靠后的重要工作由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對分管負(fù)責(zé)人、村主職干部進(jìn)行約談，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)的干部堅決予以組織處理?！緺款^單位：黨政辦、黨建辦；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

（五）比實(shí)績展風(fēng)采，成先行之勢

13.典型大選樹。緊扣穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)、助企紓困、助力共富、防控疫情等大戰(zhàn)大考，及時發(fā)現(xiàn)逍林干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，做好“鋒領(lǐng)紅榜”發(fā)布和上級“擔(dān)當(dāng)作為好干部”的推薦，充分發(fā)揮典型示范作用，不斷形成爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的濃厚氛圍。組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)時代楷模錢海軍、全國信訪系統(tǒng)先進(jìn)個人陸建強(qiáng)的先進(jìn)事跡?！緺款^單位：黨建辦宣傳線；協(xié)同單位：黨建辦組織線；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

14.機(jī)制大完善。以此次專項(xiàng)行動為契機(jī)，進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)設(shè)定、分析研判、督促檢查、追責(zé)問責(zé)等工作機(jī)制，一級帶動一級，層層傳導(dǎo)壓力，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。進(jìn)一步深化干部擔(dān)當(dāng)容錯事前備案和事后免責(zé)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“干部說事”制度和干部心理關(guān)愛賦能，進(jìn)一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)?！緺款^單位：黨政辦、黨建辦；協(xié)同單位：紀(jì)委；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

15.成果大展示。依托慈曉“逍林勒子橋”本地號和上級媒體平臺，挖掘鎮(zhèn)村兩級作風(fēng)建設(shè)中的逍林特色亮點(diǎn)、成果案例，及時做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、提煉和報道。用好“浙政釘”“浙里辦”，全面提速政務(wù)辦事效能，加快推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè)。堅持群眾滿意導(dǎo)向，把群眾意見作為改進(jìn)作風(fēng)的指揮棒和風(fēng)向標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，通過整肅機(jī)關(guān)作風(fēng)、狠抓效能建設(shè)、提升干部素養(yǎng)、提振隊(duì)伍形象，讓“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、抓實(shí)績、謀實(shí)效”成為逍林干部的鮮明特質(zhì)?！緺款^單位：黨建辦宣傳線、黨建辦組織線；配合單位：紀(jì)委；責(zé)任單位：各村各辦（中心）】

四、組織實(shí)施

（一）協(xié)同發(fā)力強(qiáng)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)行動，黨政辦、黨建辦、發(fā)展服務(wù)辦、綜治辦等部門按照職責(zé)分工協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合清廉逍林建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督檢查和追責(zé)問責(zé)；黨建辦組織線負(fù)責(zé)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，重點(diǎn)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，推動干部能上能下；黨建辦宣傳線負(fù)責(zé)抓好主題宣講、典型宣傳、氛圍營造等工作；黨政辦負(fù)責(zé)對爭先進(jìn)位情況開展督查；落實(shí)鎮(zhèn)村主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)責(zé)任。

（二）有序推進(jìn)抓落實(shí)。2022年8月上旬前為思想發(fā)動階段，鎮(zhèn)級層面召開作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動部署會，出臺實(shí)施方案，明確具體措施，全面完成動員部署。2022年10月底前為集中實(shí)施階段，通過典型引路、嚴(yán)管厚愛、獎懲并舉，打好“先行”系列組合拳，以“關(guān)鍵少數(shù)”擔(dān)當(dāng)示范帶動“絕大多數(shù)”奮進(jìn)爭先。2022年11月以后為鞏固深化階段，做好專項(xiàng)行動總結(jié)評估，查漏補(bǔ)缺、建章立制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

（三）閉環(huán)管理促實(shí)效。扎實(shí)開展專項(xiàng)行動，力戒形式主義，杜絕表面文章，真正把作風(fēng)建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作促作風(fēng)的良性循環(huán)，避免“兩張皮”“一頭熱”。圍繞市鎮(zhèn)當(dāng)前中心工作，建立問題發(fā)現(xiàn)、通報、整改、反饋閉環(huán)管理機(jī)制，問題整改時要靶向施策、有的放矢，對存在的問題能改的立即改，一時解決不了的限期改，難度大的盯住改，不能虎頭蛇尾、不了了之。

附件：逍林鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動“五比五先”任務(wù)分解清單

中共慈溪市逍林鎮(zhèn)委員會

2022年8月8日

逍林鎮(zhèn)黨政綜合辦公室 　　　　　　　　　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 　2022年8月8日印發(fā)

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