聯合執法跑出“加速度”！附海鎮“綜合查一次”現場快辦，為未成年人撐起“保護傘”

“這孩子的身份證號顯示，他今年6月6日才滿16周歲……”近日，附海鎮組織多部門開展聯合執法檢查，查實一起非法招用童工的違規案件。與以往不同的是，這次從發現線索、部門移交到最終處罰，幾乎實現了“無縫銜接”，徹底告別了過去部門間漫長的流轉周期，為未成年人的權益保障按下了“快進鍵”。

近期，根據附海鎮統一部署，市場監管、應急管理、環保、人力社保以及市綜合行政執法隊附海中隊等多部門組成聯合檢查組，對轄區小家電企業開展“綜合查一次”專項行動。

當檢查組走進一家企業車間時，一張格外稚嫩的面孔引起了執法人員的警覺。面對詢問，孩子和同在車間務工的父親神色緊張，支支吾吾地辯稱“只是來幫忙”。執法人員當即現場核對身份信息。經查驗，該“小工人”要到今年6月6日才年滿16周歲，而企業已實際招用其務工達兩個月之久。原來，孩子是跟隨父親一起進廠打工的，父子倆抱著僥幸心理企圖蒙混過關。

根據《禁止使用童工規定》，用人單位使用童工的，每使用一名童工每月處5000元罰款。現場，人社部門迅速固定了證據鏈，認定該企業違法使用童工兩個月的事實。“以前，這樣的案子往往要由鎮人社發現后上報給慈溪市人社局，再由市人社局轉給市綜合行政執法局，最后才派發到我們中隊，耗時比較長。”附海中隊執法人員介紹道，“現在，通過‘進一次門、查多項事’的聯合執法，部門間現場交接、即時查處，響應速度大大提升。”沒有了繁瑣的等待和流轉，附海中隊接件后迅速立案，依法對該小家電企業作出了罰款1萬元的行政處罰，并責令其立即清退童工，將孩子交由其監護人妥善照料。同時，執法人員對孩子父親及企業負責人進行了嚴肅的普法教育，告誡他們切勿為一時之利觸碰法律紅線，斷送孩子的未來。

從“多頭移交”到現場快辦，這起案件的高效處置，正是附海鎮深化“大綜合一體化”行政執法改革、打破部門壁壘的生動縮影。下一步，附海鎮將繼續依托聯合執法機制，對侵害未成年人權益等違法行為保持“零容忍”，以更快的速度、更實的舉措，為孩子們撐起一片健康成長的藍天。